瑪麗·帕克·傅麗特
瑪麗·帕克·傅麗特（英語：，1868年9月3日－1933年12月16日），美國的行政學家、管理理論學者、社會工作者，首位研究組織心理因素之人，被稱為「現代管理之母」。[2]
| 瑪麗·帕克·傅麗特 | |
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| 出生 | 1868年9月3日 美國麻薩諸塞州昆西 |
| 逝世 | 1933年12月18日（65歲） 美國麻薩諸塞州波士顿[1] |
| 職業 | 哲學家、作家 |
| 國籍 | 美国 |
| 體裁 | 非虛構作品 |
| 主題 | 管理学，政治和哲学 |
| 官方網站 | |
| mpfollett | |
經歷
傅麗特生於麻薩諸塞州的一個貴格教徒家庭，1898年畢業於拉德克利夫學院。
她最早的職業生涯之一就是看她在1900至1908年間在波士頓羅斯伯利社區擔任社會工作者。在此期間，她與羅斯伯利社區的互動使她認識到社區空間作為會面和社交領域的重要性。她也是建立社區中心的先驅。 [3]
學術成就
傅麗特提出管理學上的雙贏（Win-win）概念。有別於韋伯所發展的官僚學派強調權威，傅麗特認為團體中成員的應透過整合，尋求同時解決雙方問題之辦法，權威並非具絕對性，上下之間並非服從關係，而是以職能合作為基礎。此後發展為動態管理學派。
著作
- The Speaker of the House of Representatives（1896）
- 新國家（1915）
- 創造性的經驗（1924）
- 工業組織（1942）（遺作出版）
參考來源
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